Caso 1Cina: una filiale da rimettere in piedi
Settore cucina e arredo, Shanghai, 2011-2014
Situazione. Quando sono arrivato la filiale commerciale esisteva da circa un anno e mezzo e fatturava 250 mila euro con cinque persone in organico. Il personale cambiava di continuo e con la sede italiana ci si capiva poco.
Cosa ho fatto. Mi sono trasferito a Shanghai come responsabile, con il conto economico in carico. La prima cosa è stata creare un ambiente in cui le persone avessero voglia di restare. Poi ho selezionato e formato chi vendeva e chi stava in back office, ho definito la politica commerciale e sono andato dai clienti insieme ai commerciali.
Risultato. In tre anni la filiale è arrivata a circa 5 milioni di euro di fatturato, con una squadra completa: un commerciale senior sui progetti, quattro sulla rete dei distributori, back office e amministrazione.
L'errore che oggi farei evitare. Pensare che un mercato come quello cinese si possa gestire da remoto con le stesse logiche di un branch europeo.